一、总体情况

2025年，阳和街道认真贯彻落实《全国政府信息公开工作主管部门发布的有关规定》（国办公开办函〔2019〕51号）及《关于中共柳州市鱼峰区委员会和柳州市鱼峰区人民政府机构设置的通知》（鱼委〔2024〕29号）,严格依照鱼峰区人民政府信息公开工作的相关要求，做好政府信息公开工作。

（一）主动公开。加大政府信息公开力度，设置信息公开公示栏，加强政策咨询服务，认真做好街道政务服务大厅、12345政务服务便民热线咨询反馈，将居民反馈的问题落实到实处。2025年全年主动公开政府信息0条。

（二）依申请公开。我街道严格按照《条例》要求，进一步规范依申请公开工作，2025年全年未接到依申请公开办件，涉及政府信息公开的行政复议0件、行政诉讼0件。

（三）政府信息管理。2025年通过阳和街道邮箱、OA系统、综办系统收文500余件，做好收文处理、街道本级打请示报告80份，村（社区）打请示报告74份，做好请示报告呈阅、催办、上报存档，根据文档的内容性质统一分类，建立清晰的文件结构，为文件和文件夹制定统一、规范的命名规则，包含日期、项目名称、文件类型等关键信息，以便快速识别和检索，对于涉密文件，实施严格的保密措施，包括定密管理、知悉范围控制和定期销毁等。

制发公文情况，2025年街道各部门共发文150余件，主动公开0，公开前需经政府信息审查150余件。其中街道无字号发文37份、街道党工委发文33份、街道办事处发文25份，做好街道本级发文核稿修订、撰写，保证公文制发的权威性、规范性，提升公文制发的质量和效率。

（四）政府信息公开平台建设。我街道目前虽未建设政府信息公开平台，但所有相关信息均按照规定通过鱼峰区人民政府门户网站等平台发布。

（五）强化监督保障。2025年，阳和街道始终将政府信息公开工作纳入年度重点工作范畴，严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》相关要求，构建起“主要领导牵头、分管领导负责、各部门协同、专人具体落实”的工作机制。

在工作考核方面，将政府信息公开工作成效纳入各部门年度绩效考核体系，明确考核指标与评分标准，细化公开内容、公开时效、办理质量等考核维度，通过定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各部门信息公开工作开展情况进行全面评估，考核结果与部门评优评先、工作人员绩效直接挂钩，做好责任落实。

在社会评议方面，通过政务服务大厅意见箱、12345政务服务便民热线、村（社区）走访调研等多种渠道，广泛收集居民、企业及社会各界对街道政府信息公开工作的意见和建议。同时，主动邀请人大代表、政协委员、村（社区）干部等组成评议小组，对信息公开的全面性、准确性、及时性进行专项评议，确保公开工作贴合群众需求。

在责任追究方面，建立健全政府信息公开责任追究制度，明确对信息公开工作中出现的应公开未公开、公开内容不真实、公开程序不规范、逾期公开等违规行为的追责情形与处理流程。全年未发生因政府信息公开工作不到位引发的责任追究案件，通过强化制度约束，保障了政府信息公开工作规范有序推进。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的主要问题

1.主动公开意识有待提升：部分工作人员对政府信息公开工作的重要性认识不足，主动公开的积极性和主动性不够，对哪些信息应当公开、何时公开、如何公开把握不够精准，存在“重内部管理、轻外部公开”的倾向。

2.公开内容精准性不足：由于缺乏系统的业务培训，工作人员对政府信息公开的政策法规、操作规范理解不够深入，在信息筛选、分类、梳理过程中存在短板，未能精准聚焦群众关心的重点、热点问题，公开内容的实用性和针对性有待进一步增强。

(二)改进情况

1.强化思想认识，提升公开主动性。一是组织全体工作人员深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及上级部门相关文件精神，开展政府信息公开专题培训，解读政策要求、分享工作经验，切实提高工作人员对信息公开工作重要性的认识，转变工作理念，增强主动公开意识。二是各部门定期对本单位职责范围内的政府信息进行全面梳理，明确公开清单，指定专人负责信息收集、整理、审核，确保应公开尽公开。

2.聚焦群众需求，优化公开内容。一是通过走访座谈、问卷调查等方式，广泛收集群众和企业对公开内容的意见建议，精准把握公开重点，优先公开与群众生产生活密切相关的民生政策、政务服务流程、财政收支等信息。二是加强业务培训，邀请上级部门业务骨干开展专题辅导，提升工作人员信息筛选、分类、编辑能力，规范信息公开格式，提高公开内容的准确性、完整性和实用性。

六、其他需要报告的事项

本机关本年度没有其他需要报告的事项。

依据《政府信息公开信息处理费管理办法》，本机关2025年未出现需要收取信息处理费的情况。

柳州市鱼峰区人民政府阳和街道办事处

2026年1月31日