柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求编制，年度报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。本报告的电子版可在柳州市鱼峰区人民政府门户网站查看，如对本报告有任何疑问请与柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：柳州市鱼峰区静兰路10号，联系电话：0772－3160369）。
（一）主动公开
切实做好政府信息公开各项工作，结合实际情况，将社会高度关切、与群众切身利益紧密相关的事项列为工作重点。依托柳州市鱼峰区人民政府门户网站设置稳岗就业、社保领域信息、就业创业、社保服务信息等栏目，本年度发布信息332条。
（二）依申请公开
全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，规范执行依申请公开工作流程，健全依申请公开内容审核机制。秉持依法公开、真实准确、注重实效的工作原则，切实维护人民群众的知情权、参与权和监督权。本年度我局共受理1件依申请公开案件。无因政府信息公开申请产生的行政复议和行政诉讼发生。
（三）政府信息管理
持续优化政府信息公开制度，推动工作流程规范化、标准化，确保各项工作有章可循、有据可依。健全信息公开保密审查全流程管控机制，严守保密纪律底线，坚决杜绝泄密问题出现。本年度我局未制发行政规范性文件，制定文件195份，其中公开发布0份、公开前需经政府信息公开审查195份。
（四）政府信息公开平台建设
坚持“以公开为常态、不公开为例外”的工作准则，统筹推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”落地见效，聚焦重点领域深化政府信息公开，不断增强政府工作透明度。明确专人统筹负责信息公开具体承办、政府信息动态维护更新、公开指南及目录编制、年度报告编制发布等事宜，保障信息公开工作有序推进。
（五）监督保障
不断完善政务公开工作运行机制，加强对信息公开工作的常态化监督指导与专项督查，保障工作规范开展、落到实处。本年度，我局政务公开工作社会评议反馈良好，未发生因政府信息公开引发的责任追究情形。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
18 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
2 | ||
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行政强制 |
5 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题
在全局的积极推动和细致落实下，我局政府信息公开工作取得一定成效。但对照更高标准和群众需求，信息公开在深度挖掘、广度覆盖方面仍有改进空间。
（二）改进情况
今后我局将聚焦就业、社保等核心领域，拓展公开范围，深化政策解读与数据细化，打通跨部门信息壁垒，建立需求反馈机制，压实工作责任，提升信息公开实效。
六、其他需要报告的事项
我局本年度没有其他需要报告的事项，依据《政府信息公开信息处理费管理办法》，我局2025年未出现需要收取信息处理费的情况。其他情况无。
鱼峰区人力资源和社会保障局
2025年1月7日
