关于鱼峰区人大第十二届第四次会议第36号建议的答复

来源:人大办  |   发布日期:2019-11-26 09:32   

  办理结果分类:A 

蒋飞玉等4名代表: 

  你们在鱼峰区人大第十二届第四次会议上提出《关于保障和加强医疗精准扶贫工作队伍的建议》(第36号)收悉。经研究,现答复如下: 

  自我区接手健康扶贫工作以来,我局紧紧围绕“大病集中救治一批、慢病签约服务管理一批、重病兜底保障一批”的思路和要求,努力为贫困户解决看病难、看病贵问题,确保贫困户有钱看病、有人帮看病、能看好病的服务目标,健康扶贫工作取得了定的成效。但人才匮乏,基层难留住人才确实成为卫生院开展工作的一大难题,造成这一因局的原因是多方面的,一是卫生院临时聘用人员一般都是学历相对偏低,资质不高,但面对每次区级公招,受年龄、学历等条件限制,很多人已失去公开招考应聘进入编制的机会;二是基层条件差、位置偏远,原有的大中专毕业生和技术骨干千方百计往城里跑,不愿在当地安家立业;三是村卫生室村医匮乏,卫生院每周要安排一个医师到村卫生室坐诊三天,造成卫生院人员紧张。针对以上问题,我局将采取以下措施: 

  一、有计划为乡镇卫生院和村卫生室补充专业技术人员。为乡镇卫生院、村卫生填充人才,去年已有两名村医订单学生就读于西广西科技大学附属卫生学校。今年招生正在报名中。继续实施农村订单定向本科、高职(专科)、中职医学生培养计划。2019年拟计划为卫生院公开招聘卫生专业技术人员20名。进一步协调区人社局、区委编办、区财政局,根据卫生院实际情况出台招考政策,将学历放宽到中专,招录一批补充现有空缺的医技人员做好新招录人员的薪酬待遇、编制备案管理等事宜。 

  二、加强业务培训,提高服务能力水平 

  加大对卫生院医师基础医疗技术、常见病例诊断、基本公共卫生服务项目管理、卫生知识普及等内容的培训力度,提高医疗基本公共卫生相关理论知识和实操技能,强化农村公共卫生服务,不断满足农村居民、特别是贫困居民的就医服务需求。做强医联体,加大广西科技大学第二附属医院与里雍镇卫生院、白沙镇卫生院对口支援帮扶力度,帮助两个乡镇卫生院发展特色专科,提高卫生院诊疗水平和服务质量。 

  三、加强卫生院、村卫生室基础设施建设 

  实施基层医疗卫生机构能力建设提升计划,加大对两镇卫生院、村卫生室能力建设支持力度,积极向上级部门和区财政申请定的财政补助,用于购置卫生院急需的医疗设备和用于修复院容院貌。 

  四、增加财政补贴,体现乡镇卫生院“公益性” 

  通过转变人员待遇拨付的方式,减轻乡镇卫生院自筹资金支付临时聘用人员工资的支出,解决乡镇卫生院负担过重的问题现在我区是按照卫生院在编在岗人员的基本工资拨付,我局正在与区财政局沟通,建议按乡镇卫生院在编在岗人员的工资全额拨付,落实”托低不限高“政策。 

  通过以上措施的贯彻落实,以及区委区政府对农村卫生工作的高度重视,相信卫生院在不久的将来一定会有质的飞跃。感谢你们对我区农村卫生工作的大力支持。 

区分管领导签名:     单位主要领导签名: 

鱼峰区卫生健康局

  送建议人:卢继娟、杨来香、黄有肯 

  抄送:区人大代表联络工委、区政府督查室(承办人:马月萍联系电话:3858226) 


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人大建议

关于鱼峰区人大第十二届第四次会议第36号建议的答复

  办理结果分类:A 

蒋飞玉等4名代表: 

  你们在鱼峰区人大第十二届第四次会议上提出《关于保障和加强医疗精准扶贫工作队伍的建议》(第36号)收悉。经研究,现答复如下: 

  自我区接手健康扶贫工作以来,我局紧紧围绕“大病集中救治一批、慢病签约服务管理一批、重病兜底保障一批”的思路和要求,努力为贫困户解决看病难、看病贵问题,确保贫困户有钱看病、有人帮看病、能看好病的服务目标,健康扶贫工作取得了定的成效。但人才匮乏,基层难留住人才确实成为卫生院开展工作的一大难题,造成这一因局的原因是多方面的,一是卫生院临时聘用人员一般都是学历相对偏低,资质不高,但面对每次区级公招,受年龄、学历等条件限制,很多人已失去公开招考应聘进入编制的机会;二是基层条件差、位置偏远,原有的大中专毕业生和技术骨干千方百计往城里跑,不愿在当地安家立业;三是村卫生室村医匮乏,卫生院每周要安排一个医师到村卫生室坐诊三天,造成卫生院人员紧张。针对以上问题,我局将采取以下措施: 

  一、有计划为乡镇卫生院和村卫生室补充专业技术人员。为乡镇卫生院、村卫生填充人才,去年已有两名村医订单学生就读于西广西科技大学附属卫生学校。今年招生正在报名中。继续实施农村订单定向本科、高职(专科)、中职医学生培养计划。2019年拟计划为卫生院公开招聘卫生专业技术人员20名。进一步协调区人社局、区委编办、区财政局,根据卫生院实际情况出台招考政策,将学历放宽到中专,招录一批补充现有空缺的医技人员做好新招录人员的薪酬待遇、编制备案管理等事宜。 

  二、加强业务培训,提高服务能力水平 

  加大对卫生院医师基础医疗技术、常见病例诊断、基本公共卫生服务项目管理、卫生知识普及等内容的培训力度,提高医疗基本公共卫生相关理论知识和实操技能,强化农村公共卫生服务,不断满足农村居民、特别是贫困居民的就医服务需求。做强医联体,加大广西科技大学第二附属医院与里雍镇卫生院、白沙镇卫生院对口支援帮扶力度,帮助两个乡镇卫生院发展特色专科,提高卫生院诊疗水平和服务质量。 

  三、加强卫生院、村卫生室基础设施建设 

  实施基层医疗卫生机构能力建设提升计划,加大对两镇卫生院、村卫生室能力建设支持力度,积极向上级部门和区财政申请定的财政补助,用于购置卫生院急需的医疗设备和用于修复院容院貌。 

  四、增加财政补贴,体现乡镇卫生院“公益性” 

  通过转变人员待遇拨付的方式,减轻乡镇卫生院自筹资金支付临时聘用人员工资的支出,解决乡镇卫生院负担过重的问题现在我区是按照卫生院在编在岗人员的基本工资拨付,我局正在与区财政局沟通,建议按乡镇卫生院在编在岗人员的工资全额拨付,落实”托低不限高“政策。 

  通过以上措施的贯彻落实,以及区委区政府对农村卫生工作的高度重视,相信卫生院在不久的将来一定会有质的飞跃。感谢你们对我区农村卫生工作的大力支持。 

区分管领导签名:     单位主要领导签名: 

鱼峰区卫生健康局

  送建议人:卢继娟、杨来香、黄有肯 

  抄送:区人大代表联络工委、区政府督查室(承办人:马月萍联系电话:3858226)