2025年，驾鹤街道在区委、区政府的坚强领导下，在区司法局等上级部门的精心指导下，深入学习贯彻习近平法治思想，立足街道基层治理前沿阵地职能，牢固树立“法治引领、依法履职、为民服务”理念，结合辖区党建引领、民生服务、经济发展实际，扎实推进法治政府建设各项工作，规范行政行为、强化法治保障、优化法治服务，切实把法治优势转化为基层治理效能，为辖区经济社会平稳有序发展筑牢法治根基。现将本年度工作情况报告如下：

一、2025年法治政府建设工作开展情况

（一）强化政治引领，夯实依法行政思想根基

始终把党的领导贯穿法治政府建设全过程，筑牢依法行政政治思想基础。一是压实主体责任，成立由街道党工委书记、办事处主任任双组长的法治政府建设工作领导小组，明确职责分工，将法治建设纳入重点工作，结合“三有推定”工作要求，形成全员协同推进的工作格局，本年度专题研究法治工作2次，班子成员专题述法1次，切实解决重点难点问题。二是深化理论学习，以党工委理论学习中心组、周一集中学习等为载体，构建多元学习模式，聚焦习近平法治思想、宪法等核心内容，结合“和善少年”“桃源之声”宣讲品牌融入法治元素，组织街道各部门成员、社区“两委”成员开展法治培训2场、专题学法6次，实现全覆盖。三是强化学法实效，落实国家工作人员学法用法制度，依托“法广西普法云”平台，完成线上学习考核，通过率100%；邀请社区法律顾问以案释法，引导干部职工树立法治思维，提升依法办事能力。

（二）规范行政行为，提升依法行政工作质效

以规范行政权力运行为核心，完善制度、优化流程，推动依法行政提质增效。一是健全决策机制，严格落实“三重一大”集体决策制度，全年召开集体决策会议18次，无违法违规决策情况。二是规范政务公开，严格执行政府信息公开条例，聚焦民政救助、项目进展等群众关切，通过多种渠道公开信息，保障群众知情权、参与权和监督权。三是强化队伍建设，培育“法律明白人”；社区挂点法律顾问提供法律咨询32次，充实基层法治力量。四是规范执法行为，落实行政执法“三项制度”，聚焦安全生产等重点领域开展行政检查200余次、双随机检查12次，规范执法程序，无违规粗暴执法情况。

（三）深化普法宣传，营造全民守法良好氛围

深入实施“八五”普法规划，结合街道文化特色，推动普法宣传走深走实。一是常态化普法，在“12·4”国家宪法日等节点，结合文庙广场活动开展宣传活动36余次，发放资料7900余份，受众1.8万人次。二是精准化普法，针对青少年开展“法治进校园”，为老年人打造“银龄普法队”、开设“银发法治课堂”，为200余名老年人讲解反诈知识；深入企业开展“法治体检”和普法8次，助力企业防范法律风险。三是打造法治阵地，整合政务服务中心、党群服务中心资源，结合“哪吒”主题文化地标融入法治元素，建设法治宣传文化墙，实现社区法治阵地全覆盖，推动法治文化融入日常生活。

（四）优化法治服务，筑牢基层治理法治防线

坚持以人民为中心，结合民生服务实际，优化法治服务、化解社会矛盾。一是完善矛盾化解机制，坚持新时代“枫桥经验”，落实“街道吹哨、部门报到”制度，发挥法律顾问、调解员等作用，全年排查矛盾72次、调解152件，成功率98%以上，未发生群体性事件。二是提升政务服务效能，深化“放管服”改革，梳理公布政务服务事项清单，优化大厅功能，依托“驾鹤小骑兵”帮办代办服务，推行“四办”模式，全年办理事项3000余件，群众满意度99%以上，推进政务服务“掌上办、网上办”提升便捷度。三是强化重点领域治理，开展反诈、安全生产等专项整治30次，排查整改隐患128处，辖区事故发生率下降33.3%；优化涉企检查，实现“进一次门查多项事”，结合走访企业200余次，切实为企业减负。四是规范信访工作，落实领导接访下访制度，办结中央巡视组移交信访件1件、“12345”工单464件，接待来访7起，办结率和满意度均达100%。

（五）强化监督问责，确保行政权力规范运行

健全监督体系，强化行政权力全过程监督。一是强化内部监督，街道纪工委、开展监督检查50次，发现整改问题7个，约谈提醒29人，压实工作责任。二是主动接受外部监督，协助办结人大代表议案、政协委员提案 5件，满意率100%；畅通群众监督渠道，受理投诉举报2余件，办结率100%。三是强化问责追责，明确问责情形和程序，全年未发生因违法行政引发的问责案件。

二、存在的问题与不足

2025年，驾鹤街道法治政府建设取得一定成效，但对照上级要求和群众期盼，仍存在短板不足：

一是法治阵地建设还需加强，部分阵地功能单一、特色缺失，未与新时代文明实践站等资源有机结合，未充分融入街道文化特色，“有形覆盖”未转化为“有效覆盖”，阵地作用发挥不充分。二是普法宣传质效不高，形式固化、精准度不足，多采用传统宣传方式，缺乏互动性，对老年人、青少年等群体的个性化宣传适配度不够，效果未达预期。三是工作融合不够，法治建设与事务性工作未同谋划同落实，重点项目推进、企业服务等环节法治人员介入不及时，法律风险预判不足，保障支撑作用未充分发挥。四是基层法治队伍能力不足，街道、社区法治工作人员多为兼职，投入精力有限，缺乏系统培训，法律顾问参与基层治理、矛盾化解的深度和广度有待拓展。

三、2026年工作计划

2026年，驾鹤街道将以习近平法治思想为指导，正视短板、强化举措，结合年度工作谋划，推动法治政府建设再上新台阶。

一是深化理论学习，持续深入学习习近平法治思想，筑牢思想根基。持续完善学法用法制度，常态化开展法治培训和案例教学，提升基层干部法治思维和履职能力；结合“驾鹤书香”品牌，推动习近平法治思想进社区、进校园等，扩大普法覆盖面，营造全民守法氛围。

二是优化阵地建设，提升服务效能。结合街道文化特色和社区特点，开展“订单式”普法；打造“法治+文化”特色阵地，融入“哪吒”、文庙文化元素，引入互动载体；推动法治阵地与现有阵地资源共享，完善基层法治服务平台，提供便捷法律服务。

三是规范行政行为，提升履职水平。健全“三重一大”决策制度，规范重大事项决策流程；加强行政规范性文件管理，落实合法性审核和备案审查；深化行政执法“三项制度”，提升执法规范化水平；结合民生实事和重点项目，推进政务公开提质增效。

四是创新普法形式，增强宣传实效。利用视频号等新媒体制作群众喜闻乐见的普法作品，结合“我们的节日”、文庙广场活动开展法治文艺汇演等；聚焦重点群体定制个性化普法方案，优化老年人普法形式，深化“优化法治营商环境”宣传，提升普法质效。

五是深化矛盾化解，筑牢治理防线。坚持新时代“枫桥经验”，落实“三有推定”和“街道吹哨、部门报到”制度，加强调解员队伍建设；发挥法律顾问作用，推动矛盾源头依法化解；规范信访流程，依法解决群众诉求；常态化开展安全隐患排查整治，维护辖区稳定。

六是强化队伍建设，夯实工作基础。加强法治工作人员系统培训，提升专业能力；鼓励基层工作人员参加法律职业资格考试，储备专业人才；强化法治工作考核，压实工作责任，确保各项任务落地见效。