2025年五里亭街道在区委、区政府的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，紧扣区委、区政府中心工作，扎实推进法治政府建设各项工作，落地见效。现将2025年度街道法治政府建设工作情况报告如下：

一、上一年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织引领与思想根基 压实法治建设责任

街道坚持将党的领导贯穿法治政府建设全过程，党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责，牵头抓总统筹推荐法治建设各项工作。定期召开法治建设专题会议研究部署，并将法治建设成效纳入街道年度综合考核体系，强化结果运用，构建起责任明确、层层传导、逐级落实的法治建设工作格局。同时，持续筑牢干部职工的法治思想根基，将习近平法治思想、宪法、民法典等核心内容纳入党工委理论学习中心组学习、党工委会议、“三会一课”及日常学习计划，充分依托“学习强国”APP线上平台开展学法活动，实现法治教育线上线下全覆盖。2025年组织干部职工学法考试26人次，参考率与合格率均达到100%，切实提升了全体干部职工运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题的能力。

（二）规范权力运行 提升依法履职效能

1、严格执行决策制度。全面贯彻落实民主集中制，凡涉及“三重一大”事项，均严格按照街道相关制度规定，依法依程序召开集体会议研究决策；充分发挥法律顾问的专业支撑作用，确保各项决策的合法性，推动街道各项重大工作依法有序开展。

2、优化政务服务水平，强化基本民生保障。整合民政、医保、残联等民生服务事项，提升政务服务“一站式”办理能力，加强各部门业务衔接，实现信息共享数据互通；精准摸排困难群众、失业人员等重点服务人群，提升民生服务的精准度和实效性。2025年，累计为辖区群众发放低保金、特困救助金、困难残疾人生活补助等各类救助补贴457万元；组织失业人员参加鱼峰区现场招聘会23场次，帮助辖区实现城镇新增就业1153人、失业人员再就业342人、就业困难人员再就业120人；完成城乡居民医保参保缴费21498人；为患病贫困居民申请医疗救助49人次。街道及辖区7个社区均获评柳州市医疗保障经办管理优质服务点。

3、主动接受外部监督。自觉接受人大法律监督、工作监督和群众社会监督，组织街道人大代表围绕法治建设开展专题调研，及时回应群众诉求，切实解决群众反映的法治建设热点难点问题，强化行政权力运行的外部约束。

4、加强内部层级监督。街道纪工委聚焦重点岗位、关键工作环节，开展廉政风险排查，及时发现并防范权力运行中的廉政隐患，筑牢内部监督防线。

（三）强化重点领域监管 严格规范行政执法

1、持续优化市场消费环境。紧扣国家扩大内需、提振消费政策要求，扎实开展市场监管领域行政执法工作。2025年度五里亭市场监管所共受理各类消费投诉举报638件，办结624件，办结率97.8%，组织现场调解51场，切实维护消费者合法权益，助力辖区营造安全、放心的市场消费环境。

2、推进行政检查规范化。严格落实涉企“无事不扰、有事必到”检查制度，2025年累计开展涉企检查125家，所有检查均依法出具行政检查通知书并完成备案记录，实现涉企检查规范化、制度化。

3、依法查处违法违规案件。2025年共办理市场监管领域行政处罚案件46件，其中一般程序案件28件、简易程序案件18件，重点查处食品经营、电动车销售等事关人民群众生命财产安全密切相关领域，严厉查处违法违规的经营行为。同时，结合监管执法实际开展针对性法治宣传，引导辖区经营者增强法治意识，自觉筑牢守法经营底线。

（四）深化普法宣传 培育法治风尚

1、丰富宣传形式，拓宽传播渠道。充分整合线上线下宣传资源开展法治宣传教育活动：线上依托街道、社区官方微信公众号、网格工作群常态化推送法治案例分析、法律法规政策解读等内容，通过微信公众号、微博等新媒体平台宣传辖区法治工作动态，2025年累计发布普法宣传稿件36篇，其中被鱼峰法治采用35篇、柳州法治采用1篇，有效扩大法治宣传覆盖面；线下结合“3・15”消费者权益保护日、民法典宣传月、“6・26”国际禁毒日、“12・4”国家宪法日等重要时间节点，常态化组织开展集中法治宣传活动64场次，推动法治知识走进辖区千家万户。

2、聚焦重点群体，提升普法实效。针对青少年、老年人等法治需求较高的群体，精准开展普法活动，先后组织“法治进校园”、模拟法庭、防范养老诈骗等专题活动共计12场次，切实提升重点群体的法治意识和依法维权能力，推动辖区法治素养整体提升。

（五）强化矛盾纠纷调处化解  筑牢基层稳定防线

注重建强人民调解队伍，将法律顾问、社区民警、法律明白人、网格员等力量纳入调解员队伍，充实调解力量。常态化组织调解员开展法律知识、调解技巧等方面的专门培训，2025年组织调解员参加鱼峰区级专门培训1次、街道级业务培训1次，有效提升调解员业务能力。坚持将法治宣传贯穿矛盾纠纷调解全过程，让群众在纠纷化解中学习法律知识，增强法治观念，从源头减少矛盾纠纷发生。2025年以来，街道各级调委会共调解矛盾纠纷192件，调解协议涉及金额17.5万元，有效将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，筑牢辖区基层法治稳定防线。

二、上一年度推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）普法宣传的吸引力和精准性仍需提升

当前普法宣传仍以现场设点、分发宣传手册等传统方式为主，对新媒体普法手段运用不足，短视频、直播、趣味互动等贴合年轻群体接受习惯的宣传形式未充分开展，针对年轻群体的普法内容和形式缺乏创新性、趣味性，难以有效吸引年轻群体参与，普法宣传的精准度和覆盖面有待进一步拓展。

（二）基层调解力量存在明显短板

随着社会发展，辖区内网络纠纷、新型物业矛盾纠纷、新业态用工纠纷等新型复杂矛盾纠纷也不断出现，但街道人民调解员队伍主要以社区工作人员、网格员为主，专业法律知识储备不足，针对新型矛盾纠纷调处能力和技巧欠缺；同时，调解员专业化培训的频次和深度不足，难以满足当前基层化解新型复杂矛盾纠纷的实际需求，调解工作质效有待进一步提升。

三、下一年度推进法治政府建设的主要安排

2026年，五里亭街道将持续以习近平法治思想为指导，严格按照“九五”普法规划要求，结合辖区特点积极探索法治政府建设新思路、新方法，深挖工作亮点，不断推动辖区法治政府建设再上新台阶。

（一）深化法治思想学习 深化法治履职意识

持续将习近平法治思想纳入党工委理论学习中心组、干部职工日常学习的核心内容，常态化开展法治专题培训和廉政警示教育；紧盯领导干部这一“关键少数”，通过专题学习、集中研讨等方式，深入学习贯彻习近平法治思想和各类法律法规，不断强化领导干部依法决策、依法履职的法治意识，切实提升全体干部职工的法治素养和业务能力。

（二）持续法律顾问作用 强化法治决策支撑

健全完善街道、社区两级法律顾问工作机制，推动法律顾问常态化参与党工委重大决策、民生事项、矛盾调解等工作，为各项工作开展提供专业、精准的法律意见和服务保障，确保街道各项工作决策科学化、民主化、法治化。

（三）建强调解工作队伍 提升矛盾化解质效

压紧压实各级矛盾纠纷化解责任，进一步壮大人民调解员、“法律明白人”等基层法治工作队伍力量，择优吸纳律师、法律工作者等专业力量加入调解队伍；加强调解员专业化培训，全年组织开展区级、街道级专题培训不少于2次，重点围绕新型复杂矛盾纠纷调处技巧开展针对性培训；推广使用调解智能助手，提升纠纷化解便捷性和高效性。

（四）创新普法宣传形式 开展精准法治宣传

摒弃传统单一普法模式，充分运用短视频、微信视频号等新媒体平台，打造多元线上普法阵地；针对青少年、老年人、年轻群体、辖区经营者等不同群体的法治需求，定制个性化、差异化普法内容，增强普法宣传的针对性和实效性；充分调动“法律明白人”、“三官一律”等多元法治力量，深入社区、家庭、学校、企业开展精准普法宣传活动，全年组织开展重点群体普法宣传活动不少于15场次，推动法治宣传走深走实。