近年来，广西柳州市鱼峰区针对辖区中小微企业技术落后、人才短缺和升级缓慢等共性难题，创新组建银龄工业服务团，通过“组织搭台、专家领衔、企业受益”模式，精准调动银发人才服务园区企业，实现技术破题与人才引育双提升。

组建专业服务团队。由区委人才办统筹，吸纳市老科协、企业家联合会等协会资源，通过专家自荐、协会推荐、组织选派等方式立体化选才，同时在柳工、广汽、柳化等重点工业企业中筛选66名经验丰富、责任心强、配合度高的退休高级工程师、总工程师，按特色食品加工、生物医药大健康、智能装备制造三大主导产业组建服务团。

精准结对，驻点服务。依托工业园区大网格，将98家培育型、成长型中小微企业与服务团按技术特长分组结对。在洛维、河表、雒容工业园设立5个固定工作室及30个流动站点，服务团每月至少安排2天下沉企业，已有172人次进行技改指导、工艺优化等服务。

联合攻关，人才共育。推行“1名专家+N名企业技术员”协作模式，攻克“喷油嘴材料改进”等共性难题46项；同步推行“以攻代训”技术传帮带，助力企业培养骨干人才98名，将组织优势转化为创新动能。指导企业组建国家级博士后科研工作站1个、自治区“大师工作室”“科技小院”3个和市级“人才小高地”2个，柔性引进中国工程院院士团队等一批高层次人才团队12个，形成“引进一批高层次人才、培养一批本土骨干、带动一批创新团队”的良好人才发展氛围。2025年上半年，鱼峰区中小微企业新增发明专利23项，技改投入同比增长15.2%。