在龙象社区，“红橙黄绿蓝”不再仅仅是五种普通的色彩，它们摇身一变，成为精准服务群众的“五彩密码”。近年，龙象社区精心打造的“五彩共筑‘象’心同行”志愿服务队，凭借创新模式脱颖而出，通过“色彩 + 领域”的深度融合以及“定向结对”的精准服务，构建起独具特色的社区治理新样本，赢得了居民们的广泛点赞。
五彩品牌：服务“看得见、记得住”
与传统志愿服务定位模糊不同，龙象社区赋予党员服务“红色先锋”的深刻内涵。在职党员纷纷化身“红色管家”，他们深入基层，与群众紧密相连，用心倾听群众的声音，全力解决群众的实际难题，成为社区里最温暖的红色力量。
文化教育领域，以“橙色课堂”为载体，小区教师志愿者们牺牲自己的休息时间，为辖区青年职工家庭和特殊困难家庭的未成年子女提供免费学习辅导和假期照护服务。他们用知识的光芒照亮孩子们的成长之路，让橙色成为文化传承与关爱的象征。
黄色健康服务则推出了“金色暖阳”计划，医生志愿者们定期开展义诊活动，普及老年人疾病防控知识，为居民们的健康保驾护航。那一抹金色，如同冬日里的暖阳，温暖着每一个居民的心。
绿色环保方面，“绿芽护卫队”积极行动，他们清除脏乱差，将绿色理念植入居民心中，引导大家将环保理念转化为实际行动。那一片片新绿，象征着社区的生机与活力。
蓝色平安建设中，推出“暖心护学队”。闪烁的警灯编织起一张安全网络，为孩子们的上下学之路增添了一份安心。这抹蓝色，是社区安全的坚实保障。五种色彩对应不同服务场景，形成了鲜明的品牌辨识度，让居民们一眼就能记住。
定向结对：资源“找对人、办对事”
针对群众需求碎片化、个性化的特点，龙象社区创新推出“定向结对”模式。社区建立了“需求 - 资源”双清单，通过入户走访深入了解居民需求，同时梳理在职党员、教师、医生、企业、公安等五类主体的专业特长。例如，独居老人张叔叔提出“需要定期体检”的需求后，社区迅速为其匹配擅长老年病诊疗的医生志愿者，实现“一对一”健康跟踪服务。自该模式推行以来，志愿服务响应效率提升了60%，居民满意度高达90%以上。
“现在遇到问题，第一反应就是找‘五彩’志愿服务队！”居民李奶奶感慨道，这是对龙象社区特色志愿服务的最好肯定。下一步，龙象社区将持续深化“五彩”品牌与“定向结对”模式，让志愿服务真正成为居民幸福生活的“底色”，绘就社区更加美好的明天。
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