2025年，天马街道在区委、区政府的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，依法全面履行政府职能，扎实推进法治政府建设各项工作，为街道经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。现将本年度法治政府建设情况报告如下：

一、上一年度推进法治政府建设的主要举措与成效

（一）加强组织领导，筑牢法治建设根基

一是压实主体责任。街道党工委、办事处切实承担起推进法治政府建设的主体责任，党政主要领导亲自抓，将其纳入年度重点工作和发展规划，多次召开党工委会议，研究部署法治政府建设工作，形成了“大家一起抓、合力往前推”的工作格局。二是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，将习近平法治思想、中国共产党党内法规、国家法律法规等纳入党工委、党支部理论学习计划，年度开展专题学法活动12次，实现领导干部“关键少数”学法全覆盖。三是提升队伍素养。健全学法用法制度，将《鱼峰区领导干部应知应会党内法规和法律法规清单》纳入街道干部年度学法计划；组织在职在编人员参加年度学法考试；开展综治专干、网格员、调解员和“法律明白人”培训3期，覆盖60人次，干部依法办事能力显著提升。

（二）健全制度体系，把准依法行政方向

一是健全决策机制。党工委、办事处健全依法决策、科学决策、民主决策机制，建立健全重大行政决策合法性审查机制，全面开展重大行政决策目录化管理，实现重大行政决策合法性审查、风险评估全覆盖。二是规范涉企执法工作。完成执法人员资格清理与培训，确保持证上岗、亮证执法；推广“扫码入企”平台注册使用，让涉企执法更透明、更高效，专项行动落地见效。三是深化政务公开。严格落实政府信息公开条例，通过政府网站、政务公开栏等，全年公开财政预决算、惠民政策等信息7条，让群众看得懂，能监督。

（三）深化依法治理，维护社会大局稳定

一是矛盾化解源头化。创新“三结合”工作法——综合治理与社区网格管理相结合、平安创建与“三无”小区治理相结合、矛盾调解与信访维稳相结合，让矛盾纠纷化解在源头；充分运用人民调解智能AI助手，全年排查调处各类纠纷244件，做到“件件有调处、矛盾不上交”。二是专项治理常态化。深化扫黑除恶、禁毒、反诈、反邪等工作，联合多部门整治鱼峰公园噪音、流动摊贩等问题；推进涉重金属环境排查整治全覆盖，排查相关企业54家，未发现疑似点位。三是治安防范精细化。持续开展鱼峰公园周边社会治安重点地区整治，有效改善岩村路一带非法出版物资料贩卖问题，群众安全感持续提升。

（四）优化法律服务，提升法治获得感

一是法律顾问全覆盖。实现街道、社区法律顾问7人全覆盖，公示顾问信息便于群众咨询。2025年法律顾问累计到社区值班50余次，参与法治宣传60场，解答居民法律咨询150人次。二是山歌普法接地气。依托自治区立法基层联系点，组织“三官一律”及志愿者，将《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、党的方针政策等编成通俗易懂的山歌，进小区、公园开展宣传。全年组织法治宣传教育活动36场，指导“法律明白人”入户普法120人次，法治理念“唱”进群众心里。三是法治护航促发展。聚焦法治助企，围绕合同签订、劳动用工、职工权益保护等高频法律需求，向企业推送相关法律知识、典型案例等15次；每月法律顾问值班日，提供“一对一”法律咨询，累计解答企业法律咨询20次；建立涉企纠纷快速响应机制，组建专业调解团队，采用“法理情融合”等方式，高效化解合同、职工纠纷6起。

二、上一年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

一是高位统筹部署，压实法治建设责任。街道党政主要负责人履行法治政府建设第一责任人职责，明确班子成员分工，动态调整法治建设领导小组成员；做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，全年专题研究法治工作2次。二是率先示范引领，强化法治实践导向。党政主要负责人带头学法用法，参加中心组学法、法治培训等16次，重大决策坚持依法办事；落实年终述法制度，党工委书记、办事处主任专题报告法治履职情况，接受评议监督。班子成员履行“一岗双责”，将法治要求融入分管工作，排查化解风险，推动任务落地。三是强化督导考核，确保工作落实到位。建立法治政府建设督查机制，开展专项督查2次；自觉接受人大、政协监督，办理人大代表建议2件；依法答复群众政府热线咨询投诉335条。

三、上一年度推进法治政府建设存在的不足和原因

一是法治建设均衡性不足，部分社区法治阵地建设滞后，法治宣传教育针对性、实效性有待提升，群众主动学法用法的意识仍需强化。二是纠纷调处能力不足，调解员队伍结构不合理，专业法律人才占比低，应对物业纠纷、邻里矛盾等复杂问题的专业素养有待提升；风险预警能力不足，对装修漏水、权益纠纷等高频矛盾的预判和前置介入不够；“三官一律”等专业力量参与调解的深度和频次有待加强。三是工作创新力度不足。面对新形势新任务，基层依法治理的机制、手段和能力需要进一步创新和强化，运用智能化、信息化手段提升法治工作效率的潜力有待挖掘。

四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

天马街道将继续深入学习贯彻全面依法治国基本方略，将法治作为街道治理体系和治理能力现代化的核心抓手，聚焦问题短板，精准发力，推动法治政府建设再上新台阶。

（一）强化法治学习，在思想认识上再提升

持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深入学习习近平法治思想和相关法律法规，定期开展专题学习研讨，班子成员结合分管领域谈法治实践体会，推动理论学习与实际工作深度融合；邀请区司法局、法院业务骨干授课，重点学习《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政处罚法》等与基层治理密切相关的法律法规，确保法治意识入脑入心。

（二）聚焦推动落实，在依法治理上再提效

建强基层法治工作队伍，每季度开展1次调解员专题培训，重点提升物业纠纷、邻里矛盾等高频问题的处置能力；吸纳退休法官、检察官、律师等组建“调解智囊团”，为复杂矛盾化解提供专业支持。依法管控重点人群，严格落实监管和教育帮扶措施，联合司法所、社会组织提供心理疏导、技能培训和就业指导，帮助其顺利回归社会。

（三）做实法治宣传，营造全民守法氛围

打造“一社区一法治品牌”，结合社区特点开展针对性宣传；利用重要时间节点（3·15消费者权益日、12·4国家宪法日等），联合派出所、律师事务所等在公园广场、小区等广泛开展法治宣传活动；培育“社区法治带头人”队伍，每个社区选拔3-5名有威望、懂法律的党员或居民，由司法所进行专业培训后，负责日常邻里矛盾调解、法治知识宣讲，打通法治宣传“最后一米”。

（四）健全协同机制，在法治合力上再赋能

建立常态化协同工作机制，定期召开法治建设联席会议，由街道办牵头，组织综治、司法、信访、市场监管等部门沟通工作、共享信息、会商难题。明确各部门法治建设责任清单，将协同配合成效、矛盾化解率、群众满意度等纳入年度考核，对推诿扯皮、工作滞后的部门进行通报提醒；同时完善“街道-社区-网格”三级联动体系，定期开展联合普法活动，形成上下贯通、左右协同的法治政府建设工作格局。